採用情報
募集要項
神奈社では全国から整備士を募集しております。
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整備の仕事は楽しいけど残業ばかり
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定時で帰れた事なんか年に数回
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残業代が出ないのに深夜まで仕事
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整備にお客様対応に事務仕事にやることいっぱい
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せっかくの休日に突然会社から電話や呼び出し
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工具や作業着が自腹で全然貯金できない
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質問しても上司がちゃんと教えてくれない
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ミスをすると怒鳴られて工具を投げつけられる
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そもそも休みが少ない！
残念ながらインターネットで整備士業界の実情を調べると、このような不満で溢れていました。ブラック企業ならぬブラック業界と言われても致し方ありません。
しかし、神奈社は従業員の生活をより豊かにする為日々努めております。誰もがホワイト企業と思えるよう、あなたの日々が少しでも豊かになるよう是非とも尽力させて下さい。
応募方法
まずはホームページ内お問い合わせフォームへご連絡ください。
担当連絡先
渡辺 祐介
０４５－９４３－３１１５
０９０－９１３２－８０３８
選考方法
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履歴書審査
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面接
対面面接・リモート面接どちらも可
※普段着での面接となります。スーツ、勝負服不可。「私服面接可」と見せかけて実はスーツで面接をするパターンではありません。万が一スーツで来られた場合、着替えに帰宅していただきます。
アピールポイント
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工具完全支給
※当社指定国内メーカー
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作業着、安全靴、防寒具、雨具、熱中症対策グッズ支給
※良い熱中症対策グッズがあれば提案してください。金額を踏まえて相談します。
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洗濯機完備
※作業着をご自宅へ持ち帰り自身で洗う必要はありません。
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整備担当者によるお客様対応ほぼ無し
※お客様対応はフロント業務です。
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残業手当・休日出勤手当を支給
※当たり前です。
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とは言っても残業はあまりありません。 私も早く帰りたいです。
※あっても２０：００頃迄です。
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休日出勤は年間に数える程度
※1月～３月は繁忙期の為、どうしてもお力をお借りする事があります…。
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指導中、工具を投げつけられるなんてあり得ません。
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しかし、ミスをしたらしばらく茶化される可能性があります。
※再発防止のケアだと思ってください。
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飲み会自由参加
※どうせタダだし、もし参加したら真面目な仕事の話などせず楽しみましょう。
エントリーフォーム
当社採用に関するエントリーは、下記のフォームよりお願いいたします。内容確認後、改めて担当の者より折り返しご連絡させていただきます。